lunes, 22 de abril de 2013

DERECHO PUBLICO - El derecho de huelga

DERECHO PUBLICO - El derecho de huelga
PREVENCION DE CONFLICTOS Para prevenir conflictos entre patrones y obreros se recurre a diversos medios. Uno es la intervención del personal en la gestión y el control de las empresas, que tiene por objeto verificar si en las fábricas o negocios se cumplen los contratos colectivos y las condiciones generales del trabajo en lo que concierne a duración de la jornada, pago de los salarios, descansos, vacaciones, precauciones contra accidentes, higiene, etc. Tal control abarca la gestión financiera de las empresas, cuando su personal disfruta de la participación en los beneficios. En México, Noruega, Suecia, el control se ejerce por medio de consultas directas al personal. En Chile, en Francia, los patrones admiten que haya delegados acreditados por los respectivos sindicatos. En Gran Bretaña y Rusia, funcionan Consejos de Fábrica o de Empresa.

No hay comentarios:

Publicar un comentario